問答題

【簡答題】簡述格雷納組織變革模式。

答案: 哈佛大學教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書中,提出了一種按權力來劃分的組織變革模式。他認為,一般組織的權力分配情...
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答案: “有計劃的變革模式”是李皮特、瓦特森、威斯特于1958年提出的一種組織變革模式。此模式將組織變革...
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【簡答題】簡析組織的內部變革的動力與征兆。

答案: 1、動力:現(xiàn)實的組織結構與職工的期望值之間存在很大的差異,差異的擴大,將壓抑組織成員的積極性。為了改變這種狀況,組織必須...
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