A.視而不見
B.完全依賴
C.盲目追隨
D.謹慎對待
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A.經(jīng)濟力量
B.社會力量
C.政治和制度變革
D.技術(shù)進步
A.觀察各種趨勢
B.觀察趨勢，研究它如何創(chuàng)造可追求的機會
C.優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者將趨勢變?yōu)槭袌鲂袨?br />
D.分析趨勢出現(xiàn)的原因
A.經(jīng)濟趨勢
B.時尚發(fā)展
C.社會趨勢
D.技術(shù)進步
A.觀察趨勢
B.解決問題
C.運用高科技
D.發(fā)現(xiàn)市場空隙
A.加大資金投入
B.廣招人才
C.專注細分市場
D.提高技術(shù)
最新試題
就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實現(xiàn)目標(biāo)而確定實施方案及行動時間的過程。
制作簡歷時，盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容，這樣比文字描述更有說服力。
喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實地按照計劃做好每個階段的事情就好。
就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同，可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為（）。
面試既是對應(yīng)聘者的知識和能力進行的測試，也是對應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變，大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功，而不是被規(guī)劃所禁錮。
下列哪些屬于就業(yè)途徑？（）