A.教師節(jié)時可以接受
B.學生自己做的可以收
C.不能在公共場所收
D.任何禮物都不能收
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A.教育語言有失規(guī)范
B.無視學生人格尊嚴
C.批評學生嚴而有格
D.管理學生嚴慈相濟
A.利于激勵學生
B.有失教育公平
C.便于班級管理
D.違背因材施教
A.一半計入
B.一倍計入
C.二倍計入
D.三倍計入
A.經(jīng)常與任課教師和其他教職員工溝通
B.主動與學生家長聯(lián)系
C.經(jīng)常與園長溝通
D.主動與學生所在的社區(qū)聯(lián)系
A.活動指導、綜合評價、溝通協(xié)調
B.活動指導、綜合評價、經(jīng)費籌集
C.活動指導、經(jīng)費籌集、溝通協(xié)調
D.經(jīng)費籌集、綜合評價、溝通協(xié)調
最新試題
閱讀材料,回答問題。材料:一個基督徒問牧師天堂與地獄之間有什么差別,牧師把基督徒帶到地獄,看到地獄里有一口巨大的盛滿豐富食物的鐵鍋,地獄里的每個人都拿著一把長長的勺子去舀食物吃。但是勺子把太長,他們無法把食物送進自己嘴里,結果只能空著肚子飽受饑餓的煎熬,望鍋興嘆。牧師又把基督徒帶到天堂,看到天堂里仍然是一口巨大的盛滿食物的大鍋,人們手上也拿著一把長長的勺子,但天堂的人們卻沒有餓著肚子,而是在享受著豐盛的食物,其樂融融。為什么天堂的人這樣快樂?原來天堂里的人用長勺彼此喂對方去吃!這就是天堂與地獄之間的差別。問題:請從教師職業(yè)道德角度,談談你對這個故事的理解。
作為中小學老師,經(jīng)常會碰到學生家長給老師送禮的情況。面對這些禮物,老師的正確選擇是()。
閱讀材料,回答問題。材料:一次公開觀摩課上,一位二十多年教齡的女老師,在課堂上并沒有頻頻去叫哪些反應機靈、學懂會用的好學生,而是善于捕捉哪些不敢大膽發(fā)言,沒有勇氣回答問題的差生的一閃之念。一位女孩剛把有信心的眼睛抬起的時候就被老師叫起來回答,結果由于心理過于緊張,一時語塞,不知所措。這時老師讓她坐下來,溫和地說了句:"沒關系,老師知道你會了。只是過于緊張而暫時想不起,以后經(jīng)常鍛煉就好了。"這堂課使人感到,女老師用自己的愛心在點燃膽怯者的智慧之火,讓學生感受到"我有被愛的權利"。問題:(1)請根據(jù)教師職業(yè)道德角度分析這位女教師的教育行為。(2)上述材料給我們怎樣的啟示?
班主任的職責與任務包括學生工作、日常管理和()。
蘇霍姆林斯基說:"只有集體和教師首先看到學生的優(yōu)點,學生才能產生上進心。"這句話提示教師要()。
閱讀材料,回答問題。材料:在師德報告會上,楊老師這樣回顧自己的教育工作:一個學生病了,把剛吃下去的飯吐了一地,味道特別刺鼻,令人難受。但我問自己:如果他是我的孩子,我會嫌棄嗎?于是,我拿起工具,迅速而仔細地收拾干凈。一個學生的數(shù)學作業(yè)改了好多遍,還是沒做對。這令我很心煩,但我告訴自己:如果我是這個學生,我也會很著急。于是,我一遍遍地給他講解,直到他理解了為止。一個學生很調皮,上課不認真聽,不按要求做作業(yè),盡管我很生氣,但我告訴自己:他還是孩子,我要幫助他。于是我向家長了解情況,制訂幫教計劃,號召其他同學一起來幫助他。一個學生喜歡偷拿別人的東西,盡管我不喜歡他的行為,但我要分析他這樣做的原因。我一次次地觀察他、找他談話,給他講道理,直到他改正。問題:試從教師職業(yè)道德的角度,評析楊老師的教育行為。
吳老師在組織班會活動時,通常讓表現(xiàn)好的同學做主持人或作重點發(fā)言,而表現(xiàn)欠佳的同學則基本上是聽眾的角色。吳老師的做法()。
閱讀材料,回答問題。材料:某記者在做調查問卷時,一個叫小孫的男孩塞給她一張小紙條,上面寫著"我恨他們,他們?yōu)槭裁磿@樣,有錢有什么了不起?我恨這樣的老師,為什么以貌取人,我不想讓媽媽騎著電動車來接我,他們笑話我。老師還調我到后排,我不敢告訴媽媽,我怕她傷心。"小孫的父母是進城務工人員,小孫的媽媽難過的是老師的態(tài)度,像他們這樣的工薪家庭,老師是不大愛搭理的。小孫媽媽說平時也沒少往老師那里送東西。問題:從教師職業(yè)道德的角度分析材料中教師行為存在的問題及主要危害。
班主任的溝通工作不包括()。
某中學制定了非常詳細的教師職業(yè)道德規(guī)范操作細則,并明確公布了獎罰措施,以保證教師們能夠依法執(zhí)教,恪守教師職業(yè)道德。這種做法在教師職業(yè)道德養(yǎng)成上屬于()。