員工在職業(yè)中要勇于進(jìn)取的具體表現(xiàn)包括（）。

職業(yè)道德的激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)途徑主要有（）。

中年期的成熟和智慧，使他們?cè)诮鉀Q各種復(fù)雜問(wèn)題的過(guò)程中逐漸表現(xiàn)出一種具有（）的思維形態(tài)。

評(píng)估心理健康水平的十標(biāo)準(zhǔn)不包括（）

職業(yè)道德基本原則的集體主義的內(nèi)涵有（）。

在發(fā)現(xiàn)求助者的問(wèn)題是由社會(huì)性原因引起時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)查詢求助者（）。

咨詢師表達(dá)真誠(chéng)的重要意義體現(xiàn)在（）。

反復(fù)而持久的反社會(huì)性、攻擊性或?qū)α⑿云沸心Ｊ降膬和⑶嗌倌瓿Ｒ?jiàn)的心理障礙是（）。

對(duì)現(xiàn)代企業(yè)從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，要從（）方面著手調(diào)整員工樹(shù)立紀(jì)律觀念。

思維的智力操作過(guò)程包括（）。