策劃是事先做的工作，沒有辦法保證切實可行。

人類因生存而競爭，因競爭而產(chǎn)生“策劃”。

畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學生就業(yè)難的一個重要原因。

用戶測定隊員的合作質量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。

資料信息整理的內(nèi)容包括：調查過程中形成的各種文檔材料（調研提綱、問卷、會議記錄）、圖表、數(shù)據(jù)、聲像材料等資料。

設立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學習、生活等進行理性的規(guī)劃。

策劃和利益密切相關，策劃就是幫助組織實現(xiàn)一定的目標。

當損益分歧點比率低于（）時，是較理想的。

有魚竿是長遠的，學會制造魚竿是永恒的。商務策劃作為重要的“第四項修煉”為我們?nèi)松l(fā)展、策劃生涯制定了一個良好的戰(zhàn)略框架。

策劃書盡量按照（）表達，不能用復雜的邏輯表達。