無意識向有意識轉(zhuǎn)化是古代社會的策劃主體的特征。

資料信息整理的內(nèi)容包括：調(diào)查過程中形成的各種文檔材料（調(diào)研提綱、問卷、會議記錄）、圖表、數(shù)據(jù)、聲像材料等資料。

從發(fā)生的機率和頻率看，崗位工作任務分為可見性工作任務和（）。

商務策劃的“藝”是企劃技術(shù)的應用。主要包括：智力資源挖掘與管理、決策會議的智力支持、投資預算的準備、企業(yè)知識管理、學習型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設。

設立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學習、生活等進行理性的規(guī)劃。

當損益分歧點比率低于（）時，是較理想的。

策劃和利益密切相關(guān)，策劃就是幫助組織實現(xiàn)一定的目標。

工作追蹤應當著重客觀性的標準是（）。

在整理過程中，預計講解法是按照資金的投入順序來整理決策環(huán)的方法。

控制和結(jié)論是（）思考帽的含義。