單項(xiàng)選擇題中期再就業(yè)培訓(xùn)期限為3個(gè)月至1年,培訓(xùn)對(duì)象主要是企業(yè)富余人員和即將下崗的職工,培訓(xùn)的目的為()做準(zhǔn)備,同時(shí)帶有技能儲(chǔ)備培訓(xùn)的性質(zhì)

A、轉(zhuǎn)換崗位
B、提高本崗位技能
C、取得職業(yè)資格證書
D、參加學(xué)歷教育


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1.單項(xiàng)選擇題職業(yè)培訓(xùn)在培訓(xùn)方法上,強(qiáng)調(diào)理論知識(shí)教育和實(shí)際操作訓(xùn)練相結(jié)合,()

A、突出理論知識(shí)教育
B、突出專業(yè)知識(shí)教育
C、突出技能操作
D、突出基礎(chǔ)理論教育

2.單項(xiàng)選擇題再就業(yè)培訓(xùn)一般以短期培訓(xùn)為主,突出培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)用性,以掌握()為主,使下崗職工盡快提高再就業(yè)的技能

A、基本理論知識(shí)教育
B、實(shí)際操作技能
C、職業(yè)道德
D、正確就業(yè)觀念

3.單項(xiàng)選擇題組織職業(yè)技能培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求和(),確定培訓(xùn)項(xiàng)目,制定培訓(xùn)計(jì)劃,著力開展適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)技能培訓(xùn)。

A、下崗失業(yè)人員的家庭人口數(shù)
B、下崗失業(yè)人員的道德水準(zhǔn)
C、下崗失業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)能力
D、下崗失業(yè)人員的特點(diǎn)

最新試題

下列說(shuō)法正確的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列選項(xiàng)中,屬于退休人員社會(huì)化管理服務(wù)聯(lián)系卡背面內(nèi)容的是()

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下列()是勞動(dòng)法的特征

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是實(shí)現(xiàn)的社會(huì)勞動(dòng)供給,是直接的、已經(jīng)開發(fā)的勞動(dòng)力資源

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)保障協(xié)理員小張?jiān)趲椭爡^(qū)內(nèi)失業(yè)人員劉強(qiáng)辦理小額擔(dān)保貸款過(guò)程中,有關(guān)部門認(rèn)為劉強(qiáng)不符合條件,不予辦理。小張認(rèn)真分析了相關(guān)政策,認(rèn)為有關(guān)部門的執(zhí)行存在錯(cuò)誤。經(jīng)過(guò)多次協(xié)調(diào),為劉強(qiáng)辦理了貸款。小張的行為最為符合職業(yè)守則中()的要求。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照國(guó)家政策規(guī)定,個(gè)人小額擔(dān)保貸款的最高額度由2萬(wàn)提高到()

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就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

()是指對(duì)所采集的信息進(jìn)行科學(xué)的分類、匯總和加工,使信息系統(tǒng)化、條理化的過(guò)程

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勞動(dòng)保障監(jiān)察的特征不包括()

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用人單位繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率控制在工資總額的()

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