A.依法應當
B.依法實際
C.協(xié)商議定
D.估計
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A.2，2
B.2，1
C.1，1
D.3，1
A.縣級社保機構(gòu)
B.市級社保機構(gòu)
C.省級社保機構(gòu)
D.勞動保障行政部門
A、距法定退休年齡不足5年
B、工齡已滿20年
C、配偶已經(jīng)下崗
D、女性
A.個人帳戶上的繳費積累總額
B.繳費年限
C.工作年齡
D.集體補助標準
A.實行社會統(tǒng)籌
B.實行個人帳戶
C.實行社會統(tǒng)籌與個人帳戶相結(jié)合
D.實行現(xiàn)收現(xiàn)付
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。