A.公共就業(yè)服務
B.職業(yè)培訓公司
C.職業(yè)中介服務
D.企業(yè)人力資源部門
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A.資源
B.人口
C.勞動力參與率
D.環(huán)境
A.增加就業(yè)總量
B.導致就業(yè)彈性下降
C.沒有影響
A.集中就業(yè)
B.分散按比例就業(yè)
C.自主擇業(yè)
D.自主創(chuàng)業(yè)
A.鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)
B.鼓勵勞動者自謀職業(yè)
C.靈活就業(yè)
D.國家安排
A.積極發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)
B.積極發(fā)展就業(yè)容量大的服務業(yè)
C.各類所有制的中小企業(yè)
D.積極發(fā)展特大型企業(yè)
最新試題
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
對用人單位給予的職業(yè)培訓補貼最高不超過培訓費的50%。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的60%為基數(shù)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
公共就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為勞動者提供下列服務：就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢；職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布；職業(yè)指導和職業(yè)介紹；對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助；辦理就業(yè)和失業(yè)登記；其他公共就業(yè)服務。
就業(yè)見習期一般為1年，最長不超過2年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。