A.溝通信息
B.聯(lián)絡感情
C.增進友誼
D.塑造形象
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.真誠互敬
B.平等適度
C.自信自律
D.信用寬容
A.統(tǒng)一社會保險的項目
B.統(tǒng)一社會保險的標準
C.統(tǒng)一社會保險的管理與實施機制
D.統(tǒng)一社會保險的費用
A.法定性
B.行政性
C.專門性
D.唯一性
A.社會保險管理機關與管理相對人之間的關系
B.社會保險經(jīng)辦機構(gòu)與用人單位和勞動者之間的關系
C.社會保險監(jiān)督機構(gòu)與社會保險管理和經(jīng)辦機構(gòu)、用人單位和勞動者之間的關系
D.社會與法律的關系
A.加強勞動力市場監(jiān)管
B.勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察
C.規(guī)范用工行為
D.加強勞動力市場監(jiān)管、勞動保護和勞動執(zhí)法監(jiān)察，規(guī)范用工行為
最新試題
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
就業(yè)見習期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
個人小額貸款額度一般最高為5萬元，規(guī)模較大的可提高到10萬元。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應繳納部分仍由個人負擔。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過6個月。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
登記失業(yè)人員無正當理由二次拒絕公共就業(yè)服務機構(gòu)提供的就業(yè)機會的，視為無就業(yè)愿望。