A.市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（其中保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%）
B.保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%）
C.市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)（其中保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的110%）
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A.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站
B.區(qū)就業(yè)管理服務(wù)處、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站
C.街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動(dòng)保障管理站、社區(qū)
D.社區(qū)
A.參加社會保險(xiǎn)單位
B.訂勞動(dòng)合同的單位為準(zhǔn)
C.終止（解除）勞動(dòng)合同的單位
D.根據(jù)勞動(dòng)者意愿決定
A.3-8個(gè)月
B.5-8個(gè)月
C.3-6個(gè)月
D.2-6個(gè)月
A.中期培訓(xùn)
B.長期培訓(xùn)
C.短期培訓(xùn)
D.臨時(shí)培訓(xùn)
A.熟練掌握當(dāng)前的有關(guān)政策
B.全面把握咨詢?nèi)怂稍兊膬?nèi)容
C.準(zhǔn)確解答咨詢?nèi)怂岢龅膯栴}
D.態(tài)度誠懇，耐心細(xì)致
最新試題
登記失業(yè)人員無正當(dāng)理由三次拒絕公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的就業(yè)機(jī)會的，視為無就業(yè)愿望。
職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的對象為就業(yè)困難人員、進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村勞動(dòng)者。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過3萬元。
零就業(yè)家庭包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個(gè)月，最長不超過1年。
社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼對象為有勞動(dòng)能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
職工教育經(jīng)費(fèi)的50%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補(bǔ)貼。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。