多項選擇題搜集就業(yè)崗位需求信息的渠道()

A.社區(qū)勞動保障服務場所的內部收集
B.加強對外聯(lián)系,廣泛收集信息
C.通過聯(lián)網(wǎng),收集信息
D.加強與企業(yè)聯(lián)系


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1.多項選擇題人員分類按是否在崗分為()

A.下崗職工
B.離崗職工
C.在崗職工
D.退休人員

2.多項選擇題調查表由()組成

A.表頭
B.表體
C.表腳
D.填表說明

3.單項選擇題勞動者與簽訂勞動合同單位、終止(解除)勞動合同的單位不一致的,勞動者的就業(yè)單位以()為準

A.參加社會保險單位
B.訂勞動合同的單位為準
C.終止(解除)勞動合同的單位
D.根據(jù)勞動者意愿決定

4.單項選擇題社區(qū)公益性服務崗位勞動性費用應不低于()

A.市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準(其中保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準的120%)
B.保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準的120%)
C.市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準(其中保潔崗位不低于市區(qū)企業(yè)職工最低工資標準的110%)

5.單項選擇題社區(qū)公益性服務崗位人員上崗應與()簽訂《社區(qū)公益性崗位上崗協(xié)議》

A.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站
B.區(qū)就業(yè)管理服務處、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站
C.街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障管理站、社區(qū)
D.社區(qū)

最新試題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內沒有實現(xiàn)就業(yè)的,按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。

題型:判斷題

登記失業(yè)人員無正當理由三次拒絕公共就業(yè)服務機構提供的就業(yè)機會的,視為無就業(yè)愿望。

題型:判斷題

企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費,或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費的,由勞動保障行政部門責令限期改正,并按照所涉金額的1至5倍予以罰款,但最高不得超過3萬元。

題型:判斷題

就業(yè)見習期一般為1年,最長不超過2年。

題型:判斷題

對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員,一次性延長社會保險補貼期限,最長不超過1年。

題型:判斷題

公共就業(yè)服務機構應當免費為勞動者提供下列服務:就業(yè)和社會保障政策法規(guī)咨詢;職業(yè)供求、市場工資指導價位和職業(yè)培訓等信息發(fā)布;職業(yè)指導和職業(yè)介紹;對就業(yè)困難人員實施就業(yè)援助;辦理就業(yè)和失業(yè)登記;其他公共就業(yè)服務。

題型:判斷題

對實際發(fā)生的職業(yè)培訓補貼,省財政對經(jīng)濟薄弱地區(qū)給予50%的補助。

題型:判斷題

職業(yè)技能鑒定補貼的對象為就業(yè)困難人員、進城務工的農(nóng)村勞動者。

題型:判斷題

省政府53號令自2009年1月1日起施行。

題型:判斷題

職業(yè)培訓補貼標準,對6個月內實現(xiàn)就業(yè)的,按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。

題型:判斷題