A.推進工傷保險制度改革
B.加快生育保險制度改革
C.調(diào)整和完善城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度
D.實現(xiàn)社會保障管理和服務的社會化
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A.基本養(yǎng)老保險
B.失業(yè)保險
C.基本醫(yī)療保險
D.工傷保險
A.資金來源多渠道
B.保障制度規(guī)范化
C.管理服務社會化
A.在崗職工
B.離崗職工
C.下崗職工
D.其他從業(yè)人員
A.社會保險
B.社會福利
C.社會救濟
D.優(yōu)撫安置
A.失業(yè)保險金
B.領取失業(yè)保險金期間的職業(yè)培訓補貼
C.領取失業(yè)保險金期間的醫(yī)療補助金
D.經(jīng)濟補償金
最新試題
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。
對用人單位職業(yè)培訓可給予全額補貼。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓補貼標準的100%給予補貼。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務和就業(yè)扶持政策。
職工教育經(jīng)費的50%以上應當用于企業(yè)一線職工的教育和培訓。
職業(yè)培訓補貼標準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓補貼標準的60%給予補貼。
個人申請小額貸款的，由財政據(jù)實全額貼息。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標準的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過1年。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。