A、穩(wěn)定形式
B、靈活形式
C、全日制形式
D、固定形式
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A、10萬(wàn)
B、15萬(wàn)
C、8萬(wàn)
D、5萬(wàn)
A、組織教學(xué)答疑
B、專家專題講座
C、企業(yè)家現(xiàn)身說(shuō)法
D、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
B、職業(yè)知識(shí)培訓(xùn)
C、科普知識(shí)培訓(xùn)
D、學(xué)歷證書培訓(xùn)
A、為用人單位提供職業(yè)指導(dǎo)
B、為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導(dǎo)
C、為就業(yè)困難人員提供專門的職業(yè)介紹和推薦就業(yè)服務(wù)
D、確定就業(yè)困難人員參加招聘時(shí)間和聯(lián)系方式
A、通過(guò)社區(qū)用工信息欄
B、通過(guò)親友相互傳遞
C、通過(guò)開(kāi)辦學(xué)習(xí)班
D、發(fā)放求職登記表
最新試題
()是指全部人口中已經(jīng)或可能參加社會(huì)勞動(dòng)的人口
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的方法不包括:()
靈活就業(yè)人員是指以()從業(yè)的人員
關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)與社會(huì)保障區(qū)別,不正確的是()
()應(yīng)遵循科學(xué)性、完備性、不相容性的原則
信息分類的程序主要是確定分組類型和選擇分組()
()是采集失業(yè)人員享受就業(yè)再就業(yè)政策情況的主要內(nèi)容之一
就業(yè)人員勞動(dòng)報(bào)酬或個(gè)人經(jīng)營(yíng)、服務(wù)收入達(dá)到或超過(guò)當(dāng)?shù)兀ǎ┑臑槌浞志蜆I(yè)
醫(yī)療保險(xiǎn)是對(duì)()因病醫(yī)治造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定補(bǔ)償?shù)囊豁?xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。
()是勞動(dòng)保障協(xié)理員職業(yè)守則“嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)、地方的勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和有關(guān)政策”的要求