A.所在企業(yè)上一年度月平均工資
B.生育女職工生育前基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)
C.統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資
D.生育女職工生育前的工資
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.1-3個月期間
B.1個月之內(nèi)
C.3-6個月之間
D.3-6個星期之間
A.女職工生育時單位給予的困難補(bǔ)助
B.女職工生育時得到的醫(yī)療補(bǔ)助
C.女職工生育時報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)
D.勞動保障經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放的產(chǎn)假期間生活費(fèi)用
A.勞動保障部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)
B.稅務(wù)部門
C.婦聯(lián)
D.計(jì)劃生育委員會
A.單位繳費(fèi)，職工個人不繳費(fèi)
B.單位和職工共同繳費(fèi)
C.單位不繳費(fèi)，職工個人繳費(fèi)
D.社會福利機(jī)構(gòu)資助
A.《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》
B.《母嬰保健法》
C.《勞動法》
D.《勞動保險條例》
最新試題
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的50%為基數(shù)。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個月份。
社會保險補(bǔ)貼對象為有勞動能力和就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員中的就業(yè)困難人員。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過1年。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。
職工教育經(jīng)費(fèi)的60%以上應(yīng)當(dāng)用于企業(yè)一線職工的教育和培訓(xùn)。
企業(yè)未按照規(guī)定使用職工教育經(jīng)費(fèi)，或者侵占、挪用企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動保障行政部門責(zé)令限期改正，并按照所涉金額的1至5倍予以罰款，但最高不得超過5萬元。
零就業(yè)家庭不包括夫妻雙方均失業(yè)家庭、單親失業(yè)家庭等。