判斷題《國(guó)際商事合同通則》規(guī)定了損害賠償?shù)目深A(yù)見上限,即不履行合同的一方當(dāng)事人僅對(duì)在違約時(shí)可預(yù)見到或理應(yīng)預(yù)見到的、可能因其不履行而造成的損失承擔(dān)責(zé)任。()
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6.多項(xiàng)選擇題麥格雷戈提出了管理學(xué)中有關(guān)人性的兩種相反的觀點(diǎn),即X理論和Y理論。依據(jù)這些觀點(diǎn),屬于X理論的假設(shè)有()
A.員工天性是懶惰的,盡量逃避工作
B.員工缺乏進(jìn)取心,安于現(xiàn)狀
C.員工一般愿意承擔(dān)工作任務(wù)
D.員工善于在工作中運(yùn)用腦力和體力
E.員工以自我為中心,不關(guān)心組織
7.多項(xiàng)選擇題管理角色中的信息角色包括()
A、監(jiān)督者
B、傳播者
C、發(fā)言人
D、企業(yè)家
E、談判者
8.多項(xiàng)選擇題如果以信件方式作出承諾,依據(jù)(),承諾可以撤回。
A.英國(guó)法
B.德國(guó)法
C.美國(guó)法
D.《國(guó)際商事合同通則》
E.《聯(lián)合國(guó)國(guó)際貨物銷售合同公約》
9.多項(xiàng)選擇題票據(jù)的作用包括:()
A.證明作用
B.支付作用
C.信用作用
D.融資作用
E.匯兌作用
10.多項(xiàng)選擇題《國(guó)際匯票本票公約》對(duì)兩大法系票據(jù)法的協(xié)調(diào)主要體現(xiàn)在()方面。
A、票據(jù)的形式
B、對(duì)持票人的保護(hù)
C、票據(jù)應(yīng)記載的事項(xiàng)。
D、偽造背書的后果
E、票據(jù)行為的要件
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既強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值,又重視人際關(guān)系的價(jià)值的談判方式是()
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