A、經(jīng)濟(jì)學(xué)
B、社會學(xué)
C、政治學(xué)
D、語言學(xué)
E、社會保障
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A、提出社會公平理論
B、提出社會福利函數(shù)理論
C、提出社會選擇理論
D、對市場失效和政府作用進(jìn)行了研究
A、經(jīng)濟(jì)學(xué)的選擇理論充當(dāng)著社會保障制度安排的理論基礎(chǔ)
B、經(jīng)濟(jì)學(xué)為社會保障理論與政策實(shí)踐的發(fā)展提供了具體的理論方法
C、經(jīng)濟(jì)學(xué)特有的視角為社會保障理論研究于政策選擇提供了有價(jià)值的思維方式
D、經(jīng)濟(jì)學(xué)家對社會保障給予了足夠的重視
A、大同社會論
B、社會互助論
C、倉儲后備論
D、社會救濟(jì)論
最新試題
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼按照企業(yè)參加社會保險(xiǎn)繳費(fèi)人數(shù)，給予單位按核準(zhǔn)基數(shù)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)總金額的50%補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過6個(gè)月份。
職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對6個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補(bǔ)貼。
省政府53號令自2009年1月1日起施行。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
個(gè)人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
對實(shí)際發(fā)生的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，省財(cái)政對經(jīng)濟(jì)薄弱地區(qū)給予50%的補(bǔ)助。
登記失業(yè)人員憑《就業(yè)失業(yè)登記證》享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實(shí)際招用的人數(shù)，給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)，對單位繳費(fèi)部分給予全額補(bǔ)貼，個(gè)人應(yīng)繳納部分仍由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
失業(yè)人員，是指法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力和就業(yè)愿望而未能就業(yè)的人員。
困難企業(yè)社保補(bǔ)貼實(shí)行先繳后補(bǔ)，補(bǔ)貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的60%為基數(shù)。