單項選擇題在組織發(fā)展中，改變?nèi)藗兊膶嶋H工作，或者是對人們完成工作所需要的工具和技術(shù)流程進行改革的手段屬于：（）
A.結(jié)構(gòu)型干預(yù)
B.任務(wù)－技術(shù)型干預(yù)
C.以人為主型干預(yù)
D.強制型干預(yù)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題汽車生產(chǎn)車間的流水作業(yè)線是屬于下列哪種相互依存的關(guān)系：（）
A.共享型
B.相繼型
C.互惠型
D.一致性
2.單項選擇題任何一個在組織或其成員的活動中有利益或者有利害關(guān)系的人都是企業(yè)的：（）
A.利益相關(guān)者
B.投資者
C.管理層
D.股東
3.單項選擇題敏感性訓(xùn)練的小組討論在行為科學(xué)家一定的指導(dǎo)下進行，這種過程是（）型的，個人通過觀察和參與來學(xué)習(xí)，而不是被告知去學(xué)什么：
A.提示
B.規(guī)范
C.強制
D.引導(dǎo)
4.單項選擇題計件工資制屬于哪一種強化方法：（）
A.固定強化法
B.固定比率法
C.變動間斷法
D.變動比率法
5.單項選擇題哪一種談判風(fēng)格尋求雙贏方法，即雙方在沖突解決中得到了他們想要的，為了解決沖突，談判者不得不重新定義選擇項來擴大可利用資源的數(shù)量，這種方法趨向于支持談判者之間積極的長期關(guān)系：（）
A.分配性談判
B.一體化談判
C.競爭性談判
D.協(xié)作性談判
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項選擇題
價值觀的核心成分是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
群體沖突的原因可能包括（）
題型：多項選擇題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類？（）
題型：單項選擇題
波特-勞勒的綜合激勵模型包括以下哪些因素？（）
題型：多項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題
期望理論中的“期望”是指個體對以下哪個關(guān)系的感知？（）
題型：單項選擇題