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組織結(jié)構(gòu)的框架并不是固定不變的,而是跟隨客觀環(huán)境的改變而有所改變的組織結(jié)構(gòu)被稱為()
A.集權(quán)的組織結(jié)構(gòu)
B.分權(quán)的組織結(jié)構(gòu)
C.彈性的組織結(jié)構(gòu)
D.權(quán)變的組織結(jié)構(gòu)
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單項選擇題
組織行為學(xué)研究方法中最重要原則和特點(diǎn)是()
A.研究程序的公開性
B.如實(shí)地客觀地進(jìn)行觀察和實(shí)驗
C.觀察和實(shí)驗條件的可控性
D.分析方法的系統(tǒng)性
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單項選擇題
組織是物的系統(tǒng)、人的系統(tǒng)和社會環(huán)境系統(tǒng)相結(jié)合的()
A.投入系統(tǒng)
B.產(chǎn)出系統(tǒng)
C.投入產(chǎn)出系統(tǒng)
D.社會技術(shù)系統(tǒng)
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