單項(xiàng)選擇題對(duì)于失業(yè)救助金沒有給付期限規(guī)定的國家是（）。
A、美國
B、英國
C、瑞士
D、澳大利亞、新西蘭
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1.單項(xiàng)選擇題美國聯(lián)邦政府雇員的非主管職位是用（）方法進(jìn)行品評(píng)的。
A、因素比較法
B、分類法
C、積點(diǎn)評(píng)分法
D、觀察法
2.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)使用的最佳方法是（）。
A、回任工作考核
B、控制實(shí)驗(yàn)法
C、訓(xùn)末考核
D、問卷調(diào)查法
3.單項(xiàng)選擇題通過消除個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)之間的偏差來論述人員流動(dòng)必要性的是（）。
A、勒溫
B、卡茲
C、庫克
D、中松一郎
4.單項(xiàng)選擇題脫產(chǎn)培訓(xùn)可以看作是（）。
A、事假
B、有償假期
C、公休
D、旅游
5.單項(xiàng)選擇題動(dòng)爭議仲裁庭處理勞動(dòng)爭議案件，當(dāng)庭進(jìn)行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議，仲裁庭制作的仲裁調(diào)解書送達(dá)當(dāng)事人，雙方當(dāng)事人簽收且不反悔的，仲裁調(diào)解收自送達(dá)之日起的（），即發(fā)生法律效力。
A、15日內(nèi)不向人民法院起訴的
B、30日內(nèi)不向人民法院起訴的
C、當(dāng)日
D、60日內(nèi)不向人民法院起訴的
最新試題
柔性原理的最終目標(biāo)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想，根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，這屬于（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個(gè)重要特征是重視（）
題型：單項(xiàng)選擇題
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X行動(dòng)，這是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
定量的管理方法有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
從比較的高度看，在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中，對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是（）
題型：單項(xiàng)選擇題