單項(xiàng)選擇題從（）開始，人際關(guān)系的人事管理方法逐漸衰弱，已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)時(shí)的人事管理的需要。

A、20世紀(jì)30年代
B、20世紀(jì)40年代
C、20世紀(jì)50年代
D、20世紀(jì)60年代


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1.單項(xiàng)選擇題組織文化的精神層中，最核心的是（）。

A、企業(yè)目標(biāo)
B、企業(yè)哲學(xué)
C、企業(yè)精神
D、企業(yè)道德

2.單項(xiàng)選擇題以下屬于個(gè)人福利的是（）。

A、住房津貼
B、失業(yè)保險(xiǎn)
C、養(yǎng)老保險(xiǎn)
D、傷殘保險(xiǎn)

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)于失業(yè)救助金沒有給付期限規(guī)定的國家是（）。

A、美國
B、英國
C、瑞士
D、澳大利亞、新西蘭

4.單項(xiàng)選擇題美國聯(lián)邦政府雇員的非主管職位是用（）方法進(jìn)行品評(píng)的。

A、因素比較法
B、分類法
C、積點(diǎn)評(píng)分法
D、觀察法

5.單項(xiàng)選擇題在評(píng)價(jià)培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)使用的最佳方法是（）。

A、回任工作考核
B、控制實(shí)驗(yàn)法
C、訓(xùn)末考核
D、問卷調(diào)查法