多項選擇題資遣的原因主要有()。

A、不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他安排的
B、組織的業(yè)務緊縮
C、組織全部或部分停業(yè)
D、員工不能勝任工作
E、員工患有嚴重疾病,經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題我國醫(yī)療保險制度改革的目標是逐步形成包括()等多層次的醫(yī)療保障體系。

A、基本醫(yī)療保險
B、補充醫(yī)療保險
C、社會醫(yī)療救助
D、商業(yè)醫(yī)療保險
E、個人投資理財

2.多項選擇題決策訓練方法在訓練中讓管理人員正確地掌握決策步驟,包括()。

A、確定問題
B、提出假設(shè)
C、收集數(shù)據(jù)
D、測定方案
E、最優(yōu)選擇和測定結(jié)果

3.多項選擇題在新經(jīng)濟時代里,人力資源管理的發(fā)展呈現(xiàn)的特點是()。

A、關(guān)注知識型員工,進行知識管理
B、建立新型員工關(guān)系,滿足員工需求
C、圍繞價值鏈,擴展管理范圍
D、利用信息技術(shù),實現(xiàn)虛擬化管理
E、開發(fā)企業(yè)能力,倡導“以人為本”價值觀

4.多項選擇題失業(yè)保險金的待遇有()。

A、基本津貼
B、失業(yè)救助金
C、附加失業(yè)津貼
D、補充失業(yè)津貼
E、失業(yè)培訓

5.多項選擇題公務員的工資由()部分構(gòu)成。

A、技術(shù)工資
B、職務工資
C、級別工資
D、工齡工資
E、基礎(chǔ)工資