多項(xiàng)選擇題績效考核中的勤是勤奮敬業(yè)的精神。主要指（）。

A、員工的工作積極性
B、創(chuàng)造性
C、主動性
D、紀(jì)律性
E、出勤率


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1.多項(xiàng)選擇題面試的種類有（）。

A、非定向面試
B、模式化行為描述面試
C、定向面試
D、系列式面試
E、結(jié)構(gòu)式面試

2.多項(xiàng)選擇題在今天和未來的組織中，人力資源管理將具有的作用有（）。

A、經(jīng)濟(jì)管理
B、行政管理
C、事務(wù)管理
D、戰(zhàn)略管理
E、社會管理

3.多項(xiàng)選擇題人員流動的基本原則是（）。

A、最佳社會綜合效益原則
B、自主原則
C、合理流向原則
D、用人所長原則
E、最佳經(jīng)濟(jì)效益原則

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)目標(biāo)主要分為（）。

A、技能培訓(xùn)
B、學(xué)歷培訓(xùn)
C、知識傳授
D、態(tài)度的轉(zhuǎn)變
E、崗位職務(wù)培訓(xùn)

5.多項(xiàng)選擇題下述情況之一產(chǎn)生的傷害視為工傷的是（）。

A、在工作現(xiàn)場從事本職工作時因不符合操作要求而中毒、負(fù)傷、死亡
B、在出差途中去探訪朋友而出車禍導(dǎo)致負(fù)傷、死亡
C、沒有負(fù)責(zé)人的指令，但為維護(hù)單位或他人利益緊急排險而中毒、負(fù)傷、死亡
D、在經(jīng)常往返的上下班工作途中發(fā)生因本人過失的交通事故而受傷、致殘、死亡
E、從事?lián)岆U救災(zāi)等維護(hù)群眾利益，保障社會安全的活動而中毒、負(fù)傷、死亡