多項(xiàng)選擇題日本模式的基本特點(diǎn)（）。

A、終身就業(yè)、彈性工資和合作性勞資關(guān)系
B、有限入口和內(nèi)部提拔
C、剛性工資
D、對(duì)抗性的勞資關(guān)系
E、重視職工素質(zhì)和對(duì)職工的培訓(xùn)


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1.多項(xiàng)選擇題在制定人力資源計(jì)劃時(shí)，要注意的原則是（）。

A、充分考慮組織內(nèi)部、外部環(huán)境的變化
B、確保企業(yè)的人力資源保障
C、使企業(yè)和員工都得到長期的利益
D、企業(yè)的財(cái)務(wù)情況

2.多項(xiàng)選擇題編寫人力資源計(jì)劃的典型步驟是（）。

A、制定職務(wù)編制計(jì)劃
B、制定人員配置計(jì)劃
C、預(yù)測(cè)人員需求
D、確定人員供給計(jì)劃
E、制定培訓(xùn)計(jì)劃

3.多項(xiàng)選擇題我國養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理實(shí)行的原則是（）。

A、屬地管理原則
B、企業(yè)管理原則
C、專款專用原則
D、保險(xiǎn)基金穩(wěn)定增長原則
E、個(gè)人自負(fù)原則

4.多項(xiàng)選擇題美國企業(yè)人力資源管理的特點(diǎn)是（）。

A、強(qiáng)調(diào)個(gè)人
B、強(qiáng)調(diào)集團(tuán)
C、以任務(wù)為中心
D、以從業(yè)人員為中心
E、強(qiáng)調(diào)個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)

5.多項(xiàng)選擇題崗位工資將（）密切結(jié)合起來。

A、福利
B、獎(jiǎng)金
C、工資
D、技術(shù)
E、工作成效