多項(xiàng)選擇題常用的崗位評(píng)估方法有（）。

A、崗位參照法
B、分類(lèi)法
C、排序法
D、要素計(jì)點(diǎn)法
E、要素比較法


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1.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)于獎(jiǎng)金的描述正確的是（）。

A、具有很強(qiáng)的針對(duì)性和靈活性
B、收入具有不穩(wěn)定性
C、收入具有明顯的差別性
D、具有更強(qiáng)的激勵(lì)作用
E、不與技術(shù)業(yè)務(wù)水平及成果直接聯(lián)系

2.多項(xiàng)選擇題管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)和能力包括（）。

A、知識(shí)
B、品德
C、技能
D、態(tài)度
E、行為方式

3.多項(xiàng)選擇題行為模仿通常用于培訓(xùn)（）。

A、高層管理人員
B、基層主管人員
C、中層管理人員
D、員工
E、所有管理人員

4.多項(xiàng)選擇題強(qiáng)化員工認(rèn)同組織價(jià)值觀(guān)和組織文化模式的方式有（）。

A、灌輸
B、大張旗鼓地宣傳
C、樹(shù)立典型人物或英雄人物
D、培訓(xùn)教育
E、和組織的獎(jiǎng)金制度掛鉤

5.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的橫向程序的主要環(huán)節(jié)有（）。

A、制定考核標(biāo)準(zhǔn)
B、實(shí)施考核
C、考核結(jié)果的分析與評(píng)定
D、結(jié)果反饋
E、實(shí)施糾正