多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核中的績(jī)指員工的工作績(jī)效，包括（）。

A、出勤率
B、工作數(shù)量
C、工作質(zhì)量
D、經(jīng)濟(jì)效益
E、社會(huì)效益


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1.多項(xiàng)選擇題當(dāng)招聘需求為負(fù)值時(shí)，可以采用（）。

A、招聘凍結(jié)
B、提前退休
C、增加無(wú)薪假期
D、裁員
E、轉(zhuǎn)包

2.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核按其主體分，其形式有（）。

A、上級(jí)考評(píng)
B、自我考評(píng)
C、同級(jí)考評(píng)
D、下級(jí)考評(píng)
E、客戶考評(píng)

3.多項(xiàng)選擇題以下屬于綜合獎(jiǎng)的有（）。

A、季度獎(jiǎng)
B、年中獎(jiǎng)
C、年終獎(jiǎng)
D、質(zhì)量獎(jiǎng)
E、全勤獎(jiǎng)

4.多項(xiàng)選擇題常用的崗位評(píng)估方法有（）。

A、崗位參照法
B、分類法
C、排序法
D、要素計(jì)點(diǎn)法
E、要素比較法

5.多項(xiàng)選擇題以下對(duì)于獎(jiǎng)金的描述正確的是（）。

A、具有很強(qiáng)的針對(duì)性和靈活性
B、收入具有不穩(wěn)定性
C、收入具有明顯的差別性
D、具有更強(qiáng)的激勵(lì)作用
E、不與技術(shù)業(yè)務(wù)水平及成果直接聯(lián)系