A.支付能力的顧客數(shù)量
B.顧客支付能力的大小
C.本企業(yè)產品適合顧客需要的程度
D.顧客對企業(yè)產品的認識
E.企業(yè)市場細分化的程度
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A.市場的現(xiàn)實性
B.市場的交換性
C.市場的中介性
D.市場交易的經濟性
E.市場的競爭性
A.商品提供者
B.勞務提供者C商品購買者
D.商品購買力
E.購買欲望
A.培訓外向型經營人才
B.建立與之配套的法律法規(guī)
C.以國際市場為導向適時地調整企業(yè)組織機構,生產結構和產品結構
D.實行貿、工、技聯(lián)合,加快企業(yè)技術進步,提高技術和產品開發(fā)能力
E.建立有效的國際市場信息網系統(tǒng)
A.國內外市場需求現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢
B.目標市場所在國的外貿政策和產業(yè)政策
C.國際市場競爭狀況及其競爭發(fā)展趨勢
D.企業(yè)本身的出口能力和條件
E.國內外市場的價格水平和其他市場因素
A.增強產品的競爭能力,提高國際市場占有率
B.提高產品的質量,提高產品的出口創(chuàng)匯能力
C.發(fā)展成為知名度高,影響力大的跨國公司
D.建立國外的合資企業(yè),提高中國資金的使用效果
E.從以產品出口為主,逐步轉變?yōu)橐跃惩馔顿Y和技術出口為主,提高跨國投資的回報率
最新試題
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應注意()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指在制度工作時間內,員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產性活動的時間。
()是指在規(guī)定工作時間以外,由于生產經營活動的需要,企業(yè)安排員工實際從事生產作業(yè)活動的時間。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是指為生產單位合格產品或完成一定工作任務的勞動時間消耗的限額。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
評估信息源可靠性的標準有()。