A.企業(yè)的經營范圍
B.企業(yè)的成長方向
C.企業(yè)經營的規(guī)模與水平
D.企業(yè)的目的
E.企業(yè)的經營哲學
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A.高產值高成本
B.高產值低成本區(qū)
C.低產值低成本區(qū)
D.低產值高成本區(qū)
E.中產值中成本區(qū)
A.生產管理
B.擴張型生產管理
C.市場營銷管
D.戰(zhàn)略管理
E.風險管理
A.各類戰(zhàn)略主體的總量和結構
B.主要戰(zhàn)略主體的實力、策略和活動方式
C.進行戰(zhàn)略關系分析
D.要善于辨別A運行規(guī)則的特點
E.進行戰(zhàn)術分析
A.供應者
B.直接競爭者
C.潛在競爭者
D.替代競爭者
E.政策制定者
A.A類:A結構高度集中化戰(zhàn)略
B.B類:A結構相對集中化戰(zhàn)略
C.C類:A結構相關多角化戰(zhàn)略
D.D類:A結構無關多角化戰(zhàn)略
E.E類:A結構高度分散的戰(zhàn)略
最新試題
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
()是指在工作時間內,由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
根據(jù)崗位調査對象的不同,崗位寫實可分為()。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
()是根據(jù)概率論與數(shù)理統(tǒng)計的原理,對工作崗位進行隨機性的調查。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內,由員工所要完成的工作任務,以及與之對應的責任、權限和職務組成的統(tǒng)一體。
企業(yè)員工人數(shù)統(tǒng)計是指一定時期內對整個企業(yè)或某個部門()在職員工總人數(shù)的統(tǒng)計,又稱平均人數(shù)統(tǒng)計。
崗位調查的方式主要有()。