A.企業(yè)在行業(yè)中的競爭地位
B.市場占有率
C.企業(yè)的技術(shù)水平
D.產(chǎn)品質(zhì)量名次
E.企業(yè)在消費者心目中的形象
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A.市場占有率
B.市場覆蓋率
C.產(chǎn)品銷售額
D.新市場的開發(fā)和傳統(tǒng)市場的滲透
E.產(chǎn)品銷售量
A.利潤額
B.資本利潤率
C.銷售利潤率
D.投資收益率
E.每股平均收益率
A.整體目標(biāo)
B.經(jīng)營單位目標(biāo)
C.個人目標(biāo)
D.職能部門目標(biāo)
E.核心目標(biāo)
A.市場目標(biāo)
B.競爭目標(biāo)
C.發(fā)展目標(biāo)
D.職工福利目標(biāo)
E.社會責(zé)任目標(biāo)
A.要以消費者的基本消費需求為中心確定
B.確定企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)
C.確定戰(zhàn)略方案
D.正確的企業(yè)使命必須具有約束力
E.企業(yè)使命要具有鼓動性
最新試題
以下對職位和崗位描述正確的是()。
根據(jù)崗位調(diào)査對象的不同,崗位寫實可分為()。
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進行實地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()是指在規(guī)定的工作時間內(nèi),員工出勤后實際從事生產(chǎn)作業(yè)活動的時間。
崗位調(diào)查的方式主要有()。
以下對崗位寫實的描述正確的是()。
在核算人力資源管理具體項目的費用時應(yīng)注意()。
()是指在制度工作時間內(nèi),員工出勤后由于行政原因安排其從事非生產(chǎn)性活動的時間。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
采集內(nèi)容復(fù)雜多變,被調(diào)查比較集中,調(diào)查地點固定時,應(yīng)采用()采集信息。