A.領(lǐng)先型技術(shù)戰(zhàn)略
B.緊跟型技術(shù)戰(zhàn)略
C.模仿型技術(shù)戰(zhàn)略
D.配角型技術(shù)戰(zhàn)略
E.獨(dú)立型技術(shù)戰(zhàn)略
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A.地區(qū)級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略
B.國家級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略
C.亞太地區(qū)級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略
D.國際級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略
E.世界先進(jìn)級技術(shù)目標(biāo)戰(zhàn)略
A.技術(shù)密集型
B.知識密集型
C.勞動密集與技術(shù)密集相結(jié)合
D.勞動密集與知識密集相結(jié)合的戰(zhàn)略
E.技術(shù)密集與智能密集相結(jié)合
A.從屬性
B.超前性
C.創(chuàng)新性
D.風(fēng)險性
E.針對性
A.技術(shù)的科學(xué)功能
B.技術(shù)的生產(chǎn)功能
C.技術(shù)的經(jīng)濟(jì)功能
D.技術(shù)的社會功能
E.技術(shù)的管理功能
A.按質(zhì)論價戰(zhàn)略
B.撇脂價格戰(zhàn)略
C.質(zhì)量競爭戰(zhàn)略
D.滲透價格戰(zhàn)略
E.需求質(zhì)量彈性戰(zhàn)略
最新試題
()是以工序或某一作業(yè)為對象,按照操作順序進(jìn)行實(shí)地觀察記錄,研究作業(yè)活動的一種方法。
()是指在工作時間內(nèi),由子組織管理不善或因操作者個人原因而損失的時間。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
以下對崗位寫實(shí)的描述正確的是()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
企業(yè)員工統(tǒng)計(jì)包括()。
下列選項(xiàng)中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
在工作崗位研究概念中,()是泛指體力和腦力勞動活動。
性質(zhì)相同的若干工作組成()。
()是按照時間消耗的順序,對某一崗位的員工在整個工作日內(nèi)的工作活動情況進(jìn)行觀察記錄與分析的一種方法。