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架子隊主要組成人員在施工過程中應保持穩(wěn)定和完整,應根據施工組織安排及工程進度,適時調整作業(yè)班組用工數量
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判斷題
隨著社會主義市場經濟的發(fā)展,建設項目施工現場勞動用工模式已發(fā)生較大變化,需要采用新型勞動用工管理模式以適應建設發(fā)展要求,鐵路建設作業(yè)隊是一種經實踐證明較好的施工生產組織方式,較為理想的勞動用工管理模式
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架子隊管理模式是施工單位推進勞動用工制度改革、強基固本的最有效途徑,是深入作業(yè)層、保障農民工合法權益的一種根本方法
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