多項選擇題下列屬于利益分配原則的有（）

A、貫徹按勞分配原則，使經(jīng)濟收入同員工本人承擔(dān)的責(zé)任和勞動成果密切聯(lián)系起來
B、保持部門之間的平均主義
C、注意控制工資總額，員工所得的分配總額必須控制在核定的工資指標(biāo)之內(nèi)，不得突破
D、在利益分配時，要注意使部門的工作績效、經(jīng)營成果與員工個人的工作績效緊密聯(lián)系
E、盡可能地采用銷售提成辦法


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1.多項選擇題出版物發(fā)行員作業(yè)管理規(guī)范的內(nèi)容包括（）

A、熟悉所在銷售部門的出版物
B、遵守賣場倉儲、銷售和出版物進發(fā)貨的有關(guān)管理規(guī)定，控制作業(yè)流程
C、熟悉出版物銷售規(guī)定，熟悉賣場的各種促銷活動
D、搞好貨架與責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生，保證清潔
E、作為經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行者，完成上級下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)

2.多項選擇題下列可以采用定量評估的項目有（）

A、服務(wù)態(tài)度
B、經(jīng)營成果
C、工作業(yè)績
D、創(chuàng)造力
E、利益分配

3.多項選擇題工作業(yè)績、經(jīng)營成果包含（）兩大評估項目。

A、效益
B、定性
C、成本
D、定量
E、資產(chǎn)總額

4.多項選擇題崗位責(zé)任制的關(guān)鍵有（）

A、定計劃
B、定崗
C、定人員
D、定責(zé)
E、定指標(biāo)

5.多項選擇題銷售計劃在實際運作過程中，要經(jīng)歷（）等階段。

A、制定
B、分解
C、驗收
D、執(zhí)行
E、檢查