A.因產(chǎn)品設(shè)計(jì)不合理而發(fā)生的作業(yè)延誤時(shí)間
B.因平面布置不合理而發(fā)生的作業(yè)延誤時(shí)間
C.因材料供應(yīng)不及時(shí)而發(fā)生的作業(yè)延誤時(shí)間
D.因操作者對(duì)刀和測(cè)量而發(fā)生的作業(yè)延誤時(shí)間
E.因操作者喝水、擦汗而發(fā)生的作業(yè)延誤時(shí)間
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A.采購(gòu)
B.加工
C.搬運(yùn)
D.檢查
E.停放
A.最短的時(shí)間
B.最少的庫(kù)存C.最快的速度
D.最好的質(zhì)量
E.最適合的成本
A.客戶數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)
B.客戶檔案管理系統(tǒng)
C.客戶識(shí)別管理系統(tǒng)
D.重點(diǎn)客戶管理系統(tǒng)
E.客戶流失預(yù)警系統(tǒng)
A.生產(chǎn)導(dǎo)向觀念
B.質(zhì)量導(dǎo)向觀念
C.產(chǎn)品導(dǎo)向觀念
D.銷(xiāo)售導(dǎo)向觀念
E.營(yíng)銷(xiāo)導(dǎo)向觀念
A.1個(gè)月
B.3個(gè)月
C.6個(gè)月
D.12個(gè)月
A.性能指標(biāo)
B.壽命指標(biāo)
C.可靠性指標(biāo)
D.安全性指標(biāo)
A.采購(gòu)
B.檢驗(yàn)
C.倉(cāng)庫(kù)保管
D.生產(chǎn)車(chē)間主任
E.專職管理崗位
A.極差
B.均值
C.眾數(shù)
D.標(biāo)準(zhǔn)差
E.中位數(shù)
A.顧客需求
B.管理職責(zé)
C.資源管理
D.產(chǎn)品的實(shí)現(xiàn)
E.測(cè)量分析和改進(jìn)
A.企業(yè)優(yōu)先
B.定位明確
C.定位準(zhǔn)確
D.回避風(fēng)險(xiǎn)
E.防范風(fēng)險(xiǎn)
最新試題
人力資源管理是對(duì)企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過(guò)程。人力資源管理部門(mén)在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人員的工作積極性等??傊?,人力資源管理過(guò)程是一個(gè)比較重要的工作。請(qǐng)分析企業(yè)人力資源管理的過(guò)程。
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢可分為()。
項(xiàng)目建議書(shū)編寫(xiě)的要求有()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
設(shè)施選址時(shí)一般的步驟有哪些?
下列有關(guān)漸進(jìn)式的變革的描述,正確的是()。
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)咨詢
變革的類型包括()。
平衡計(jì)分卡的框架體系的內(nèi)容有()。
企業(yè)可能持有的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)觀念有()。