A.價(jià)格競爭會導(dǎo)致利潤大幅度損失
B.無差別化競爭會導(dǎo)致成本提高
C.專營化競爭要提高專營領(lǐng)域的可靠性
D.選擇市場營銷競爭策略要量體裁衣
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A.迎強(qiáng)定位
B.避強(qiáng)定位
C.攀龍附鳳
D.甘居“第二”
A.迎強(qiáng)定位
B.避強(qiáng)定位
C.比附定位
D.競爭性定位
A.最終用戶
B.產(chǎn)品應(yīng)用
C.追求利益
D.用戶要求
A.問題型市場機(jī)會
B.穩(wěn)妥型市場機(jī)會
C.理想型市場機(jī)會
D.風(fēng)險(xiǎn)型市場機(jī)會
A.問題型市場機(jī)會
B.穩(wěn)妥型市場機(jī)會
C.理想型市場機(jī)會
D.風(fēng)險(xiǎn)型市場機(jī)會
A.企業(yè)自身
B.分銷組織
C.分銷機(jī)構(gòu)
D.原材料供應(yīng)者
A.供應(yīng)商市場營銷
B.分銷商市場營銷
C.同盟者市場營銷
D.競爭者市場營銷
A.3
B.6
C.9
D.10
A.溝通
B.傳播
C.渠道
D.促銷
A.銷售導(dǎo)向觀念以工廠為出發(fā)點(diǎn),營銷導(dǎo)向觀念以目標(biāo)市場為出發(fā)點(diǎn)。
B.銷售導(dǎo)向觀念側(cè)重于滿足顧客需求,營銷導(dǎo)向觀念側(cè)重于自身產(chǎn)品的營銷。
C.銷售導(dǎo)向觀念主要采用推銷和促銷的方法,營銷導(dǎo)向觀念側(cè)重于整合營銷方法。
D.銷售導(dǎo)向觀念通過銷售獲取利潤,營銷導(dǎo)向觀念通過顧客滿意獲取利潤。
最新試題
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進(jìn)行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
詳細(xì)設(shè)計(jì)報(bào)告的演示需要注意的有()。
常用的分析法包括()。
企業(yè)財(cái)務(wù)管理
財(cái)務(wù)管理活動的內(nèi)容有哪些?
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