A、主要是判斷客戶接待者的誠意
B、主要是判斷客戶高層主管的誠意
C、主要是判斷客戶廣大職工的誠意
D、主要是判斷客戶對問題的認知程度
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A、功能、成本關(guān)系
B、數(shù)量、質(zhì)量關(guān)系
C、收益、產(chǎn)出關(guān)系
D、投入、產(chǎn)出關(guān)系
A、企業(yè)總體發(fā)展
B、企業(yè)的未來發(fā)展趨勢
C、企業(yè)目前的經(jīng)營狀況
D、企業(yè)各部門的相互聯(lián)系
A、自己的合作伙伴
B、自己的本職工作
C、自己的業(yè)務(wù)范圍
D、自己的社會責(zé)任
A、創(chuàng)業(yè)初期
B、成長過程中
C、成熟期的高峰期
D、各階段的交叉期
A、設(shè)立→準(zhǔn)備→產(chǎn)出
B、準(zhǔn)備→投入→產(chǎn)出
C、投入→產(chǎn)出→轉(zhuǎn)換
D、投入→轉(zhuǎn)換→產(chǎn)出
最新試題
為搞好管理咨詢工作如何處理好管理咨詢的主客體關(guān)系?
對咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()
對咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括()。
正確處理咨詢主客體之間的工作關(guān)系包括兩個方面的內(nèi)容,這兩方面的內(nèi)容是()
對咨詢?nèi)藛T的管理主要把握哪些工作環(huán)節(jié)()
對咨詢?nèi)藛T開展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()
咨詢機構(gòu)
咨詢公司在招聘新的咨詢?nèi)藛T時,其招聘標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)側(cè)重于考察應(yīng)聘者的()
現(xiàn)實中有哪些類型的咨詢組織?
管理咨詢的主客體關(guān)系,貫穿于咨詢的全過程,體現(xiàn)在雙方的()之中。