多項(xiàng)選擇題由于管理咨詢客體對(duì)咨詢者持有一定的懷疑心理，這就決定了咨詢者()

A、不能僅僅從技術(shù)的角度考慮問(wèn)題
B、不能用簡(jiǎn)單的“診病開方”的辦法去對(duì)待企業(yè)
C、必須投入極大的熱情和耐心
D、要通過(guò)積極工作去贏得企業(yè)信任
E、要做好充分的心理準(zhǔn)備迎接挑戰(zhàn)


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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)作為管理咨詢客體，其特點(diǎn)主要包括()

A、它是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的主要承擔(dān)者
B、它具有歡迎咨詢的愿望
C、它對(duì)咨詢者醫(yī)術(shù)持有一定的懷疑心理
D、它是以人為主體的多種要素相互聯(lián)系，相互作用的有機(jī)整體
E、它無(wú)論在任種情況下都具有坦誠(chéng)布公的天性

2.多項(xiàng)選擇題對(duì)咨詢?nèi)藛T的考核主要包括()

A、參與咨詢工作的項(xiàng)目數(shù)
B、參加咨詢工作的態(tài)度
C、集體合作的精神
D、誠(chéng)實(shí)可靠的程度
E、咨詢工作中做出的成績(jī)

3.多項(xiàng)選擇題對(duì)咨詢?nèi)藛T培訓(xùn)的基本內(nèi)容包括（）。

A、咨詢業(yè)務(wù)課程
B、咨詢心理訓(xùn)練
C、執(zhí)業(yè)資格技能
D、咨詢業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)
E、咨詢基礎(chǔ)訓(xùn)練

4.多項(xiàng)選擇題對(duì)咨詢?nèi)藛T開展培訓(xùn)應(yīng)遵循的原則有()

A、因人施教，講求實(shí)效
B、突出重點(diǎn)，抓住要害
C、注重實(shí)踐，增強(qiáng)能力
D、素質(zhì)為主，普遍開展
E、一業(yè)為主，兼顧一般

5.多項(xiàng)選擇題咨詢?nèi)藛T的招聘方式一般可考慮()

A、現(xiàn)場(chǎng)咨詢演示
B、事后咨詢調(diào)查
C、隨機(jī)抽樣調(diào)查
D、筆試和口試
E、進(jìn)行專門會(huì)談