A.直接向公司經(jīng)理提出加薪要求，達到你的要求后繼續(xù)努力工作
B.如果不能實現(xiàn)加薪的要求，就和公司解除勞動合同，承擔(dān)相應(yīng)的解約責(zé)任
C.不過分在乎眼下的個人利益，相信只要勤奮工作，加薪是遲早的事情
D.如果不能實現(xiàn)加薪的要求，在勞動合同有效期間，拿一份工資做一份事，沒有必要做得更多
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A.是合適的
B.欠妥當(dāng)
C.可以理解
D.應(yīng)該受到批評
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.先向顧客作出承諾，然后再想辦法解決
B.向顧客說明實際情況，盡量與顧客達成諒解
C.向顧客說明你公司或該產(chǎn)品其他方面的優(yōu)勢
D.說明實情，向他介紹能夠滿足其要求的其他公司
A.從不
B.較少
C.較多
D.總是
A.為了使自己的建議更具合理性，花費業(yè)余時間來思考和論證
B.把自己的建議草案拿出來，請同事們討論后反復(fù)修改
C.提出自己的建議，但不想花費太多的時間
D.自己想不出什么好的建議，不參與這個活動
最新試題
社會主義道德的基本原則是（）
作為一名職工，我可以將自己描述為：投入（）
（）是指從業(yè)人員對所從事職業(yè)的看法及其在工作中的表現(xiàn)
假設(shè)你所在公司正在進行“公司發(fā)展合理化建議”的征集活動。對這項關(guān)系到企業(yè)未來發(fā)展和自己切身利益的事情，下列做法中，你認(rèn)可的有（）
以下反映職業(yè)態(tài)度的是從業(yè)人員的（）。
培訓(xùn)師的職業(yè)道德主要內(nèi)容包括（）等。
端正職業(yè)態(tài)度可以促進培訓(xùn)師工作能力的提高，這里所說的工作能力主要包括（）等。
如果你是公司的接待員，當(dāng)你與來訪客戶交談時，你最常用的語言習(xí)慣是（）
下列關(guān)于愛崗敬業(yè)的說法中，你認(rèn)為正確的是（）。
賓館服務(wù)員小李在整理房間時，無意中將一位客人的手表弄掉在地板上，小李立即撿起，并連聲向客人道歉，但客人卻粗暴地責(zé)罵小李，忍無可忍之際，小李與客人爭吵起來，對于小李的做法，你持哪一種態(tài)度？（）