判斷題

管理層必須定期對管理體系進(jìn)行評審。（）

答案：正確

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【簡答題】曾在美國電報電話公司（AT＆T）工作了5年的小黃，現(xiàn)在作為某認(rèn)構(gòu)機(jī)構(gòu)國際評審員剛剛結(jié)束了對一家電話公司的質(zhì)量體系審核，對于他輕而易舉地找出了一些嚴(yán)重不符合，沮喪的公司總經(jīng)理不得不連聲稱贊小黃在電話機(jī)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量方面堪稱權(quán)威，并想請他提供一些建議，小黃想他的確在電話機(jī)生產(chǎn)技術(shù)方面有專業(yè)水準(zhǔn)，為什么不讓這一份知識發(fā)出光和熱呢？于是他就寫了幾條建議，并龍飛鳳舞地簽了名。

答案：不正確小黃審核的范圍過大，生產(chǎn)技術(shù)不應(yīng)在審核范圍之內(nèi).

【簡答題】某審核員現(xiàn)正對一家普通的小工廠進(jìn)行質(zhì)量體系審核，他發(fā)現(xiàn)工程部的文件控制方法完全類同于他不久前所審的某國際著名公司，但是明顯與這間小工廠所編的、無可挑剔的文件控制程序有所出入，一想到那間著名公司行之有效的質(zhì)量體系，他認(rèn)為在這里也不應(yīng)該有什么問題？

答案：不正確
不能因為某一部分文件而片面得質(zhì)量體系無問題的結(jié)論.審核的目的是驗證組織自身的質(zhì)量體系是否持續(xù)滿足規(guī)定要...