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多項(xiàng)選擇題在評(píng)估培訓(xùn)效果時(shí)，行為層面的評(píng)估，主要包括（）等內(nèi)容。

A、投資回報(bào)率
B、客戶的評(píng)價(jià)
C、同事的評(píng)價(jià)
D、主管的評(píng)價(jià)

1.多項(xiàng)選擇題在評(píng)估培訓(xùn)效果時(shí)，對(duì)于反應(yīng)層面需要進(jìn)行（）等方面的評(píng)估。

A、內(nèi)容
B、講師
C、方法
D、考試

2.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)效果的評(píng)估主要包括（）等層面。

A、反應(yīng)
B、學(xué)習(xí)
C、內(nèi)容
D、結(jié)果

3.多項(xiàng)選擇題生產(chǎn)管理或計(jì)劃部門對(duì)培訓(xùn)組織實(shí)施的（）是否得當(dāng)具有發(fā)言權(quán)。

A、培訓(xùn)時(shí)機(jī)的選擇
B、培訓(xùn)目標(biāo)的確定
C、培訓(xùn)計(jì)劃設(shè)計(jì)
D、培訓(xùn)過(guò)程控制

4.多項(xiàng)選擇題培訓(xùn)項(xiàng)目即將實(shí)施之前需做好的準(zhǔn)備工作包括（）。材

A、通知學(xué)員
B、后勤準(zhǔn)備
C、確認(rèn)時(shí)間
D、準(zhǔn)備教

5.多項(xiàng)選擇題企業(yè)組織培訓(xùn)時(shí)，培訓(xùn)的方法應(yīng)該和培訓(xùn)目的相適應(yīng)，如果培訓(xùn)目的是為了提高員工解決問(wèn)題的能力，適合采用的方法是（）。

A、頭腦風(fēng)暴法
B、案例分析法
C、集體討論
D、課題研究法。