A.產(chǎn)品成本優(yōu)化戰(zhàn)略
B.目標(biāo)成本戰(zhàn)略
C.節(jié)約成本戰(zhàn)略
D.企業(yè)成本戰(zhàn)略
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你可能感興趣的試題
A.集權(quán)管理體制
B.直線制
C.分權(quán)管理體制
D.職能制
A.樹形決策法
B.凈現(xiàn)值法
C.投資回收期法
D.保本點(diǎn)法
A.流動(dòng)比率
B.速動(dòng)比率
C.現(xiàn)金比率
D.資產(chǎn)負(fù)債率
A.產(chǎn)品開道戰(zhàn)略
B.價(jià)格引路戰(zhàn)略
C.渠道開通戰(zhàn)略
D.促銷開路戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品開發(fā)型設(shè)備購置戰(zhàn)略
B.擴(kuò)張型設(shè)備購置戰(zhàn)略
C.更新型設(shè)備購置戰(zhàn)略
D.綜合型設(shè)備購置戰(zhàn)略
A.問題型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
B.風(fēng)險(xiǎn)型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
C.理想型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
D.穩(wěn)妥型市場(chǎng)機(jī)會(huì)
A.廣告公司撤銷公共關(guān)系部
B.電力供應(yīng)公司將銷售部職能分解到與銷售相關(guān)的其他部門中
C.軟件公司強(qiáng)化研發(fā)部職能
D.煤礦企業(yè)強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督部門職能
A.測(cè)算年度人力資源需求總量
B.計(jì)劃期內(nèi)招聘、壓縮辭退、下崗分流、轉(zhuǎn)崗調(diào)配的具體計(jì)劃數(shù)量
C.預(yù)測(cè)所規(guī)劃的各個(gè)時(shí)間點(diǎn)上的人員擁有量
D.人力需求計(jì)劃,包括所需人才在數(shù)量、質(zhì)量、素質(zhì)方面的要求
A.員工工作分配與調(diào)整
B.員工績(jī)效評(píng)價(jià)與考核
C.員工福利與薪酬制度
D.人力資源規(guī)劃與計(jì)劃
A.外延型投資戰(zhàn)略
B.內(nèi)涵型投資戰(zhàn)略
C.兼顧投資戰(zhàn)略
D.綜合型投資戰(zhàn)略
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略管理咨詢與診斷的內(nèi)容。
實(shí)施經(jīng)營(yíng)組織改進(jìn)方案,要經(jīng)過()。
組織管理的特點(diǎn)包括()。
企業(yè)戰(zhàn)略選擇的成長(zhǎng)方式有哪些?
按咨詢時(shí)間長(zhǎng)短分,管理咨詢可分為()。
成本性態(tài)是指成本和產(chǎn)出之間的關(guān)系,可分為()。
按咨詢涉及的業(yè)務(wù)廣度分,管理咨詢可分為()。
市場(chǎng)營(yíng)銷咨詢
下列戰(zhàn)略綜合調(diào)査中,屬于內(nèi)部信息收集內(nèi)容的有()。
對(duì)問題進(jìn)行分析的方法很多,請(qǐng)列舉一些常用的方法。