A.排列圖法
B.因果分析圖法
C.散布圖法
D.矩陣圖法
E.控制圖法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.科學性
B.創(chuàng)新性
C.有效性
D.合作性
E.客觀性
A.外乘法
B.內乘法
C.動作記錄法
D.瞬間觀測法
E.直接時間研究法
A.內部咨詢
B.外部咨詢
C.內外結合咨詢
D.質量管理全面咨詢
E.質量管理專題咨詢
A.用戶反饋的重要不良項目
B.質量不穩(wěn)定、出現不合格品較多的項目
C.對產品的適用性有嚴重影響的關鍵工序
D.對產品的適用性有嚴重影響的關鍵質量特性
E.工藝有嚴格要求,對下道工序有影響的重要部位
A.全系統(tǒng)
B.全企業(yè)
C.全速度
D.全效率
E.全員參加
A.輕微震動
B.機器帶病運行
C.違反操作規(guī)程
D.溫濕度微小變化
E.儀器的微小差異
A.檢查表
B.排列圖
C.控制圖
D.矩陣圖
E.散布圖
A.績效和薪酬政策
B.培訓發(fā)展體系
C.人力資源管理水平與企業(yè)發(fā)展匹配程度
D.供應商管理
E.計量管理
A.生產方式
B.生產能力
C.生產組織
D.庫存管理
E.物流系統(tǒng)
A.財務費用
B.直接材料費用
C.直接人工費用
D.管理費用
E.制造費用
最新試題
該公司選址時需要考慮的因素有哪些?
項目建議書編寫的要求有()。
生產運營管理咨詢
企業(yè)財務管理經營決策成本分析有哪些方面?
成本性態(tài)是指成本和產出之間的關系,可分為()。
企業(yè)財務管理
按咨詢時間長短分,管理咨詢可分為()。
人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據著舉足輕重的作用,它負責企止人員的智力開發(fā)、教育培訓、調動人員的工作積極性等。總之,人力資源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。
變革轉型期公司的人力資源戰(zhàn)略包括()。
市場營銷咨詢