A.100%
B.120%
C.135%
D.150%
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A.6.7%
B.16.7%
C.15.7%
D.30.7%
A.不斷尋求擴大市場總需求的途徑,并努力擴大市場占有率
B.攻擊和吃掉一些地區(qū)性市場中的小企業(yè)
C.模仿市場領(lǐng)先者,保持距離跟隨
D.有意避開和占主導(dǎo)地位的企業(yè)競爭,專注于某些細(xì)分市場
A.向上延伸策略
B.向下延伸策略
C.水平延伸策略
D.垂直延伸策略
A.核心層
B.形式層
C.延伸層
D.潛在層
A、全球化運作
B、全球化協(xié)調(diào)
C、全球化競爭
D、全球營銷一體化
A.統(tǒng)一
B.簡化
C.合并
D.實用
E.排除
A.按人員分工
B.按區(qū)域分工
C.按產(chǎn)品分工
D.按顧客分工
A.差異市場營銷
B.關(guān)系市場營銷
C.整體市場營銷
D.集中市場營銷
E.無差異市場營銷
A.全局性
B.長遠(yuǎn)性
C.綱領(lǐng)性
D.風(fēng)險性
E.統(tǒng)一性
A.質(zhì)量目標(biāo)
B.成本目標(biāo)
C.時間目標(biāo)
D.控制目標(biāo)
E范圍目標(biāo)
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生產(chǎn)運營管理咨詢
市場營銷環(huán)境分析包括()。
企業(yè)財務(wù)管理
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人力資源管理是對企業(yè)中的人力資源進行有效的開發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的過程。人力資源管理部門在企業(yè)中也占據(jù)著舉足輕重的作用,它負(fù)責(zé)企止人員的智力開發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動人員的工作積極性等??傊肆Y源管理過程是一個比較重要的工作。請分析企業(yè)人力資源管理的過程。