單項(xiàng)選擇題新自由主義哲學(xué)思想等對(duì)社會(huì)福利服務(wù)的管理與實(shí)踐社會(huì)工作專業(yè)的影響,使社會(huì)工作實(shí)踐的方向與服務(wù)模式從以需要與權(quán)利為中心轉(zhuǎn)向了以()為中心。

A.自由與效率
B.自由與權(quán)利
C.民主與權(quán)利
D.自由與民主


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1.單項(xiàng)選擇題矯正社會(huì)工作者劉榮在對(duì)假釋人員吳某進(jìn)行家訪時(shí)得知他是最近發(fā)生的一起人室盜竊案的作案者之一。面對(duì)這種情況,劉榮最適宜的處理辦法是()。

A.直接向案發(fā)地居委會(huì)舉報(bào)
B.根據(jù)保密原則,為吳某保密
C.勸說(shuō)吳某到公安局自首
D.勸說(shuō)吳某將所盜財(cái)務(wù)悄悄返還失主

2.單項(xiàng)選擇題對(duì)于前來(lái)尋求幫助的周大爺,社會(huì)工作者小朱首先需要做的工作是()。

A.了解周大爺?shù)那笾竿?br /> B.診斷周大爺具有的問(wèn)題
C.初步評(píng)估周大爺?shù)膯?wèn)題和需要
D.促使有需要的周大爺成為服務(wù)對(duì)象

4.多項(xiàng)選擇題社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)每年已核實(shí)的財(cái)政報(bào)告應(yīng)()。

A.在機(jī)構(gòu)的網(wǎng)頁(yè)上公布
B.向社區(qū)公示
C.提交上級(jí)主管部門(mén)
D.刊登在報(bào)紙期刊上
E.以機(jī)構(gòu)的年報(bào)出版

5.多項(xiàng)選擇題定性研究常用的方法包括()。

A.問(wèn)卷調(diào)查
B.實(shí)驗(yàn)研究
C.觀察
D.訪問(wèn)
E.量化資料

6.多項(xiàng)選擇題社會(huì)工作督導(dǎo)過(guò)程中的技巧包括()。

A.開(kāi)展話題的技巧
B.同感與分享感受的技巧
C.督導(dǎo)會(huì)談的結(jié)束技巧
D.督導(dǎo)的相互契合技巧
E.開(kāi)展全面預(yù)算的技巧

7.多項(xiàng)選擇題人力資源和社會(huì)保障部的社會(huì)福利與社會(huì)保障方面的職能包括()。

A.促進(jìn)就業(yè)工作
B.城鄉(xiāng)社會(huì)保障工作
C.維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益
D.促進(jìn)慈善事業(yè)工作
E.勞動(dòng)保護(hù)工作

8.多項(xiàng)選擇題下列關(guān)于志愿者管理的特點(diǎn),說(shuō)法正確的是()。

A.志愿者是機(jī)構(gòu)的正式員工
B.志愿者有很高的自主性和自發(fā)性
C.志愿者靠自己的熱情、興趣和能力參與服務(wù)
D.志愿者是根據(jù)機(jī)構(gòu)正式崗位的要求參與服務(wù)、
E.志愿者希望受到尊重、支持和肯定

9.多項(xiàng)選擇題社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)人力資源管理的主要內(nèi)容包括()。

A.訓(xùn)練與發(fā)展
B.人員機(jī)構(gòu)設(shè)置
C.績(jī)效評(píng)估與激勵(lì)
D.報(bào)酬管理
E.員工關(guān)系與維持

10.多項(xiàng)選擇題志愿服務(wù)人力資源管理職能包括()。

A.規(guī)劃
B.組織
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.策略
E.控制

最新試題

城市外來(lái)女性務(wù)工人員面臨較大工作和生活壓力,為此,社會(huì)工作者小周開(kāi)設(shè)了一個(gè)成長(zhǎng)小組,在第四節(jié)小組關(guān)于“工作壓力”分享環(huán)節(jié)中,組員小花說(shuō):“其實(shí)沒(méi)什么,大家有壓力都很正常,所有人都會(huì)遇到的?!苯M員小圓說(shuō):“大家都在說(shuō)一些無(wú)關(guān)痛癢的事情,我感覺(jué)所有人都沒(méi)有說(shuō)出真實(shí)想法,在回避問(wèn)題?!贬槍?duì)小花和小圓的表述,小周適宜的回應(yīng)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)與社區(qū)居委會(huì)合作通過(guò)動(dòng)員居民參與的方式,將社區(qū)衛(wèi)生死角改造成小花園,并邀請(qǐng)轄區(qū)內(nèi)園區(qū)設(shè)計(jì)工作室給予技術(shù)指導(dǎo),在與該工作室接觸時(shí),社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)工作室將居民參與限定在為花園建造出工出力,這與機(jī)構(gòu)希望居民全程參與的初衷不一致,為了求同存異,社會(huì)工作者在與工作室接觸時(shí)適宜運(yùn)用的技巧有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

12歲的玲玲因父母被強(qiáng)制戒毒,由外婆照顧,生活比較困難,玲玲在學(xué)校常被個(gè)別同學(xué)欺負(fù),表現(xiàn)出抑郁癥狀,目前已輟學(xué)在家,根據(jù)社會(huì)工作實(shí)踐倫理決定中的生命質(zhì)量原則,社會(huì)工作者適宜的做法有()

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)工作者小黃從事困境兒童服務(wù),她最近一次入戶服務(wù)結(jié)束時(shí),服務(wù)對(duì)象的家長(zhǎng)送給她一袋水果表達(dá)感謝。小黃婉拒了該家長(zhǎng)的饋贈(zèng),但是擔(dān)心會(huì)給其留下不近人情的印象,影響專業(yè)關(guān)系,于是向機(jī)構(gòu)督導(dǎo)者老陳求助。從教育性督導(dǎo)的角度看,老陳最應(yīng)聚焦的督導(dǎo)議題是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社會(huì)工作者小袁負(fù)責(zé)某精準(zhǔn)救助項(xiàng)目的實(shí)施工作,在與同事分析低保家庭情況時(shí),發(fā)現(xiàn)一些服務(wù)對(duì)象除了有經(jīng)濟(jì)困難外,還存在強(qiáng)烈的無(wú)力感,根據(jù)增強(qiáng)權(quán)能理論,小袁適宜提供的服務(wù)有()

題型:多項(xiàng)選擇題

社會(huì)工作者通過(guò)線上平臺(tái)為部分新冠肺炎患者及家屬提供危機(jī)干預(yù)、心理疏導(dǎo)、情緒支持和資源鏈接等服務(wù),下列說(shuō)法中,體現(xiàn)社會(huì)工作者直接服務(wù)角色的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

某社區(qū)推行垃圾分類(lèi)工作已滿3年,社會(huì)工作者通過(guò)觀察和檢查發(fā)現(xiàn),社區(qū)居民仍然存在垃圾不分類(lèi)或分錯(cuò)類(lèi)的情況。為此。社會(huì)工作者嘗試通過(guò)行動(dòng)研究方法來(lái)解決社區(qū)垃圾分類(lèi)工作中存在的問(wèn)題。下列社會(huì)工作者的做法中,屬于行動(dòng)研究步驟的有()

題型:多項(xiàng)選擇題

老董是某社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)項(xiàng)目部主任,主要負(fù)責(zé)某街道社區(qū)工作者專業(yè)能力建設(shè)項(xiàng)目,下列內(nèi)容中,應(yīng)在項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告中詳盡說(shuō)明的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

社區(qū)居民在參加居委會(huì)組織的游園活動(dòng)時(shí),因排隊(duì)秩序混亂,與維持現(xiàn)場(chǎng)秩序的社區(qū)志愿者老李發(fā)生了爭(zhēng)吵。為此,老李認(rèn)為做志愿者“太不值了”,社會(huì)工作者老馬對(duì)他進(jìn)行了個(gè)別督導(dǎo)。老馬督導(dǎo)的內(nèi)容應(yīng)包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

志愿者人力資源開(kāi)發(fā)與管理是社會(huì)工作服務(wù)機(jī)構(gòu)管理的重要議題,下列工作中,體現(xiàn)志愿者人力資源管理“組織"功能的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題