A.15日
B.20日
C.10日
D.30日
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A、40小時(shí)
B、44小時(shí)
C、55小時(shí)
D、60小時(shí)
A、組織作用
B、監(jiān)督作用
C、維護(hù)國(guó)家利益
D、承擔(dān)國(guó)家賠償
A、平衡記分卡
B、目標(biāo)管理法
C、評(píng)言法
D、360度考核法
A、招聘成本評(píng)估
B、錄用人員數(shù)量評(píng)估
C、招聘周期評(píng)估
D、錄用人員質(zhì)量評(píng)估
A、勞動(dòng)監(jiān)督制度
B、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度
C、勞動(dòng)合同
D、社會(huì)保障制度
最新試題
下列關(guān)于勞動(dòng)合同續(xù)訂的方式中說(shuō)法正確的是()
與集體協(xié)商密切相關(guān)的內(nèi)部資料中人力資源情況主要包括()
勞動(dòng)合同解除文書(shū)的送達(dá)為()
員工申訴的受理要點(diǎn)主要包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容()
企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容()等。
勞動(dòng)規(guī)章制度要以()的方式向全體職工正式公布。
勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員應(yīng)該在集體協(xié)商中倡導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系雙方遵守如下原則()。
企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為()個(gè)方面。
休息時(shí)間包括()。
屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有()。