A.效度
B.信度
C.恩格爾系數(shù)
D.區(qū)分度
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A.戰(zhàn)略層
B.計(jì)劃層
C.業(yè)務(wù)層
D.作業(yè)層
綜合型激勵(lì)理論的數(shù)學(xué)表達(dá)式為:其中Via表示的是()
A.任務(wù)本身的內(nèi)在激勵(lì)
B.工作任務(wù)完成的效價(jià)
C.任務(wù)外在報(bào)酬的效價(jià)
D.任務(wù)結(jié)果激勵(lì)
A.答應(yīng)性行為
B.本能性行為
C.操作性行為
D.學(xué)習(xí)性行為
A.激勵(lì)因素
B.保健因素
C.維持因素
D.滿意因素
A.時(shí)效原則
B.數(shù)量原則
C.周期原則
D.效率原則
最新試題
價(jià)值觀的核心成分是()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過(guò)程模型的是()
群體決策過(guò)程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來(lái)界定。
通過(guò)目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說(shuō)法不準(zhǔn)確的是()
群體沖突的原因可能包括()
以下哪個(gè)不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
在決策制定過(guò)程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
團(tuán)隊(duì)的作用在于()。