關(guān)于規(guī)章制度的制定，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）

勞動(dòng)規(guī)章制度是指（）根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及企業(yè)的自身特點(diǎn)制定的，在該單位實(shí)行的有關(guān)組織和進(jìn)行勞動(dòng)管理的規(guī)則總稱(chēng)。

勞企協(xié)商的作用有其獨(dú)特的地方，下列選項(xiàng)中哪一項(xiàng)體現(xiàn)了勞企協(xié)商的作用？（）

集體協(xié)商中，不屬于勞動(dòng)報(bào)酬方面內(nèi)容的是（）。

對(duì)勞企協(xié)商達(dá)成一致的結(jié)果，下列哪一種表述是正確的？（）

以下關(guān)于規(guī)章制度的質(zhì)量，說(shuō)法不正確的是（）

勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)現(xiàn)集體合同存在違法、失實(shí)情況的，應(yīng)當(dāng)發(fā)出（），指導(dǎo)企業(yè)改正。

企業(yè)的企業(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，以下哪一種處理方法比較合適？（）

按照職工代表大會(huì)的法定職權(quán)，下列哪一種說(shuō)法是正確的？（）

啟動(dòng)協(xié)商的一方要將參加集體協(xié)商代表的情況在正式協(xié)商之日前（）內(nèi)用書(shū)面形式告知對(duì)方。