A.領(lǐng)導(dǎo)行為方式
B.領(lǐng)導(dǎo)類型
C.決策
D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
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A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
A.孫武
B.孫臏
C.荀子
D.韓非子
A.盡量多地運(yùn)用威信的影響力
B.善于把權(quán)力的影響力發(fā)揮到極致
C.加強(qiáng)主觀努力,增強(qiáng)自己的威信
D.善于把權(quán)力與威信的影響力相結(jié)合
A.帶領(lǐng)下屬完成組織任務(wù),實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
B.滿足組織中局部的、特殊的需要,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.建立組織機(jī)構(gòu),實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
D.制定工作程序,實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
A.順序式的相互依賴關(guān)系
B.互惠式的相互依賴關(guān)系
C.聯(lián)營式的相互依賴關(guān)系
D.協(xié)作式的相互依賴關(guān)系
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
群體沖突的原因可能包括()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
掌握溝通技巧的方式有()
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是()
按照赫茲伯格的雙因素理論,下列屬于造成員工非常不滿的原因有()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
以下哪個理論提出了激勵的四個因素?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
早期的工業(yè)心理學(xué)派的代表人物不包括以下哪位?()