單項選擇題以下關(guān)于傳統(tǒng)組織理論的觀點的表述不正確的是（）
A.重視非正式組織的作用
B.重視人的物質(zhì)需求，忽視人的社會心理需求
C.重視工作和制度，忽視人
D.把組織看作是一種權(quán)責(zé)分配和制度管理的體系
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1.單項選擇題吉林羊毛衫廠在實施全員塑形法過程中設(shè)立了“三獎”，其中最高榮譽獎是（）
A.增益獎
B.增輝獎
C.增效獎
D.爭先獎
2.單項選擇題海爾集團(tuán)OEC模式的理論基礎(chǔ)是期望理論和（）
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.綜合激勵理論
D.行為改造激勵理論
3.單項選擇題習(xí)得動機又被稱為（）
A.生理性動機
B.一般動機
C.原始動機
D.衍生性動機
4.單項選擇題在組織運行方面，形成所有領(lǐng)導(dǎo)活動基礎(chǔ)的是（）
A.領(lǐng)導(dǎo)行為方式
B.領(lǐng)導(dǎo)類型
C.決策
D.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
5.單項選擇題一般把領(lǐng)導(dǎo)者自身的條件，即領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)過程中表現(xiàn)出來的氣質(zhì)、能力、品質(zhì)等個人特征稱作（）
A.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)
B.領(lǐng)導(dǎo)能力
C.領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
最新試題
在決策制定過程中，評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后？（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
關(guān)于人際溝通的過程中必須注意的特點是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)一些員工面臨被裁員時，會增加相互依賴性，可能會形成一個凝聚力強的群體和管理層進(jìn)行談判，這是群體成員之間依賴感的（）基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為，以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是（）
題型：單項選擇題
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為（）
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題