單項選擇題組織文化可分為創(chuàng)業(yè)型、挑戰(zhàn)型、發(fā)展型、技術(shù)型、智力型和服務(wù)型等類型，其劃分的標(biāo)準是（）
A.組織文化的內(nèi)容性質(zhì)
B.組織文化的影響大小
C.組織文化的活躍程度
D.組織的工作作風(fēng)
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1.單項選擇題企業(yè)員工上班后第一項工作就是升國旗、唱廠歌，表達愛國主義與集體主義傾向，這屬于組織文化的（）
A.文字和標(biāo)識表現(xiàn)形式
B.語言表現(xiàn)形式
C.實物形象和藝術(shù)造型表現(xiàn)形式
D.儀式表現(xiàn)形式
2.單項選擇題組織成長階段理論認為組織發(fā)展到協(xié)調(diào)發(fā)展階段，管理重點應(yīng)置于（）
A.生產(chǎn)和銷售方面
B.擴大市場方面
C.強化組織方面
D.解惑及革新方面
3.單項選擇題以下關(guān)于傳統(tǒng)組織理論的觀點的表述不正確的是（）
A.重視非正式組織的作用
B.重視人的物質(zhì)需求，忽視人的社會心理需求
C.重視工作和制度，忽視人
D.把組織看作是一種權(quán)責(zé)分配和制度管理的體系
4.單項選擇題吉林羊毛衫廠在實施全員塑形法過程中設(shè)立了“三獎”，其中最高榮譽獎是（）
A.增益獎
B.增輝獎
C.增效獎
D.爭先獎
5.單項選擇題海爾集團OEC模式的理論基礎(chǔ)是期望理論和（）
A.需要層次理論
B.ERG理論
C.綜合激勵理論
D.行為改造激勵理論
最新試題
下列哪一項不是應(yīng)對壓力的策略？（）
題型：單項選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：單項選擇題
團隊的作用在于（）。
題型：多項選擇題
群體決策過程中，為了避免群體極化，應(yīng)該采取以下哪種措施？（）
題型：單項選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動所要達到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來界定。
題型：多項選擇題
以下關(guān)于組織認同不準確的是（）
題型：單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于（）等原因。
題型：多項選擇題
決策制定的影響因素有哪些？（）
題型：多項選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：單項選擇題
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個方面？（）
題型：單項選擇題