企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

收集勞動標(biāo)準(zhǔn)的途徑包括查詢（）和報紙、雜志以及通過網(wǎng)絡(luò)查找。

競業(yè)限制協(xié)議具體限制為（）

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

對企業(yè)勞動規(guī)章制度影響最大的是企業(yè)的（）等。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

企業(yè)制定勞動標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

休假包括（）。

試用期的約定和執(zhí)行必須符合法律的規(guī)定，包括（）等。

勞動規(guī)章制度要以（）的方式向全體職工正式公布。